Visual Fridayn toimitusjohtajan Marin ajatuksissa on ollut pitkään jo haave järjestää valmennuksia. Sellaisia, joissa ei vain raaputettaisi pintaa, vaan tarjottaisiin jotain enemmän ja elämyksellisesti.
Tämän haaveen taustalla on vahva halu jakaa osaamistamme aidosti eteenpäin. Tänä keväänä tuo pitkäaikainen haave näki päivänvalon, kun käynnistimme uuden sisältömarkkinoinnin pilottivalmennuksemme. Saimme iloksemme mukaan hurjan motivoituneet osallistujat ja pääsimme viemään kokonaisuuden ensi kertaa maaliin.
Nyt pilottijakso on paketissa. Tässä blogissa kerromme millaisia oppeja ja kokemuksia pilottiryhmäläisille jäi käteen, mitä me Visual Fridaylla opimme ja mitä seuraavaksi?
Lämminhenkinen ilmapiiri
Keväällä 2026 järjestetyssä valmennuksessa halusimme tuoda osallistujat yhteen aitojen kohtaamisten äärelle. Ruutujen tuijottelun sijaan kokoonnuimme livenä omalla valokuvausstudiollamme Vaajakoskella, joka muuntautui kuin luonnostaan inspiroivaksi valmennusympäristöksi.
Kata valmentajana ja Hennariikka vahvana aisaparinaan loivat tilaan rennon tunnelman, johon jokainen koki olevansa sydämellisesti tervetullut. Näiden naisten rautainen markkinoinnin osaaminen yhdistettynä aitoon iloon ja lämpöön ei voi jättää ketään kylmäksi.
”Kouluttajien laaja tietotaito sekä kokemus yhdistettynä ryhmässä toimimisen voimaan saivat minutkin uskomaan, että sisältömarkkinoinnin maailma on kaikille mahdollinen. Rimaa alemmas, rohkeutta peliin ja tekemään vaan.”
”Oli ihanaa olla mukana tässä. Sain sopivasti tietoa ja tiedon sisäistämistä. Lisäksi seura oli mitä parhainta.”
Intensiiviset valmennuspäivät pidettiin reilun kuukauden välein. Ensimmäinen oppi ja muutos tehtiin heti ensimmäisen päivän jälkeen: totesimme yhdessä pilottiosallistujien kanssa, että asioiden pureskeluun ja hedelmällisille keskusteluille tarvitaan vieläkin enemmän tilaa. Niinpä muutimme lennosta ja pidensimme toista valmennuspäivää neljästä tunnista kuuteen tuntiin. Yhteiset pohdiskelut ja kokemusten jakaminen osoittautuivat nimittäin aivan korvaamattomiksi.
Valmennuspäivien väliin jätettiin aikaa viedä opittua käytäntöön välitehtävien siivittämänä, lisäksi kysymyksiä ja vertaistukea sai jakaa valmennettavien ja valmentajien kesken perustetussa Whatsapp -ryhmässä. Tarkemmin valmennuspäiviemme sisältöihin pääset tutustumaan täältä.
Miten mitata sisältömarkkinoinnin valmennuksen arvoa?
Koska kyseessä oli meille uuden palvelun lanseeraus, halusimme testata konseptia aidossa markkinatilanteessa. Pilottiryhmäläiset eivät siis saaneet valmennusta ilmaiseksi, vaan he sijoittivat siihen omaa markkinointibudjettiaan pilottihinnan muodossa.
Meille oli tärkeää testata valmennuksen arvoa myös nimenomaan euroissa: tarjoaako valmennus aidon vastineen rahoille ja maksaako se itsensä takaisin?
”Suosittelen lämpimästi jokaiselle, joka haluaa ymmärtää sisältömarkkinointia ja sen merkitystä paremmin. Valmennus lisää rohkeutta heittäytyä kokeilemaan uusiakin asioita ja vertaistuki auttaa näkemään, että muutkin painivat samojen asioiden kanssa.”
Vaikka valmennuksen päättymisestä on vasta vähän aikaa, eikä meillä ole vielä pitkän aikavälin dataa siitä, kuinka monta uutta asiakasta kukin osallistuja pitkässä juoksussa tämän ansiosta saa, pystyimme jo nyt hahmottamaan investoinnin takaisinmaksua. Riippuen yritystoiminnan luonteesta, myytävistä palveluista ja/tai tuotteista, kynnys sijoituksen takaisinmaksulle on usein yllättävän matala. Monelle asiantuntija- tai B2B-yritykselle yksikin uusi asiakas, jonka vaikkapa hakukoneoptimoitu blogiteksti tai oikein kohdennettu somesisältö tuo, kuittaa tämän valmennuksen hinnan takaisin.
”Sain kolme uutta asiakasta ensimmäisen postauksen jälkeen. Yhdeksän minuuttia postauksesta soi puhelin.”
Pilotista pysyväksi palveluksi
Pilotti osoitti, että osallistujat eivät pelkästään oppineet uutta, vaan herättivät oman tekemisensä eloon ja tulevat melko varmuudella saamaan mitattavia tuloksia aikaan. Sisältömarkkinointi kun on lajina ennemmin maraton kuin satasen pyrähdys, on saavutettujen oppien pitkäjänteinen tekeminen ja rutiinien ylläpito avainasemassa. Tämän vuoksi myös itse valmennus on rakennettu tukemaan pitkän matkan juoksua, eväät on annettu matkaan niin, että virta ei lopu heti ensimmäisen mutkan jälkeen.
”Jäin kaipaamaan teitä, koska oli ihanaa olla osa teidän valmennusta. ”
Tämä pitkäjänteisyys nousi vahvasti esiin myös osallistujien omista toiveista. Pilottilaisten suusta kuultiin nimittäin jo nyt aito halu jatkolle: toive alumni-tyylisestä koulutuksesta tuli ilmi ennen kuin ehdimme edes itse sitä ehdottaa. Se kertoo siitä, että valmennus ei ollut vain hetken huumaa, vaan startti yhteiselle matkalle, jossa tuloksia seurataan ja tekemistä hiotaan yhdessä myös jatkossa.
”Suosittelen lämpimästi! Koen että sain koulutuksen myötä kaipaamaani buustia oman yritykstilin ylläpitoon.”
Tämän onnistuneen tulikokeen ja arvokkaan palautteen pohjalta olemme hioneet tästä valmennuksesta täydellisen timantin. Tämä konsepti saa virallisesti jatkoa, syksyllä nähdään livenä, haluatko sinä mukaan?
Syksyn 2026 valmennuksen ajankohta:
1. osa pe 26.9. klo 8.30-15.00 ja 2.osa pe 23.10. klo 8.30-15.00
Lue lisää valmennuksesta täältä.
Jos innostuit, niin ota yhteyttä Eveen:
Soittamalla +358 50 322 1611 tai viestittämällä eve@visualfriday.fi
